Skip to main content

E-læring

Brannopplæring nå også tilgjengelig som nettkurs

E-læring er et glimrende verktøy for ledere og ansatte som ønsker mer kompetanse på enkelte områder, eller for bedrifter som føler behov for å få dokumentert opplæring av ansatte. Vi har inngått samarbeid med kompetansepartner på e-læring, Consulting West og er stolte av å kunne tilby brannopplæring også som e-læringskurs.

Vi har stort fokus på at kursene skal være praktisk rettet og at det skal være enkelt å ta dem i en travel hverdag.

GRUNNLEGGENDE BRANNOPPLÆRING

Vet du hva du skal gjøre om du kommer opp i en brannsituasjon hjemme eller på arbeidsplassen?

Vårt kurs i grunnleggende brannopplæring gir viktig kunnskap om brannforebyggende arbeid og nødvendig kompetanse om hvordan man skal håndtere en brannsituasjon.

Både krav til arbeidsplassen og den ansattes plikter blir gjennomgått. I tillegg gjennomgås viktig brannteori og de vanligste brannårsakene.

Etter gjennomført kurs vil deltageren ha kunnskap om brannforebyggende arbeid, hvordan man kan forhindre brannspredning, samt hva man skal gjøre om man havner i en brannsituasjon.

BRANNSIKKERHET I BOLIGSELSKAP

Borettslag og sameier er underlagt en rekke krav knyttet til brannforebyggende arbeid. Det gjelder både fysiske krav og krav til brannøvelser. 

Kurset gir grunnleggende kunnskap om gjeldende fysiske krav knyttet til brannvern i boligselskap. I tillegg gjennomgås styrets ansvar i det systematiske brannforebyggende arbeidet. Kurset er praktisk rettet og inneholder konkrete verktøy og maler for risikokartlegging, tiltaksplan og oppfølgning.

TA UTGANGSPUNKT I VÅRE STANDARDKURS, MEN GJØR ØNSKEDE TILPASNINGER

SKREDDERSYDDE KURS

I samarbeid med kunde setter vi sammen skreddersydde kurs. Kursene deles til alle ansatte med få tastetrykk.

Sanntid-rapportering sørger for oversikt, kontroll og dokumentasjon over ansattes gjennomførte kurs.

  • Konsistent innhold

    Man er sikret at alle mottakere får den samme opplæringen

  • Skalerbart

    Antall kursdeltagere kan skaleres opp uavhengig av tilgang på kursholdere eller interne ressurser

  • Sporbart

    Dokumentert opplæring av ansatte

  • Tidseffektivt

    Spar interne og eksterne ressurser

  • Fleksibelt

    Deltager bestemmer selv hvor og når kurset tas – tilrettelagt for enkeltansatt og  arbeidshverdagen

  • Kostnadseffektivt

    Utviklet kurs kan deles uendelig mange ganger uten å belaste interne ressurser